Q. シナノケンシの求める人物像について教えてください。
A. 当社が求める人物像は次の6つです。
Q. シナノケンシの社風を教えて下さい。
A. 毎年、新卒採用を継続しているため若手が多く、風通しの良いオープンな社風です。
ぜひ、ホープアイセミナー（自社セミナー）にお越しいただき、ご自身の目で確かめてください。
Q. 語学力はどれくらい必要ですか？
A. 語学力は入社時には必須条件ではありません。
入社後に前向きに勉強していただければ問題ございません。仕事で必要な言語は、英語・中国が主となります。お客様はグローバルに展開していますので、文系・理系・職種に関わらず、今後は、更に語学力が求められてきています。当社でも英会話教室や海外インターン制度を設けてサポートしています。
Q. モバイル勤務とはなんですか？
A. 営業職や子育てなど仕事と家庭の両立試験が必要な社員を対象としたが対象の、在宅勤務形式の勤務形態です。
営業職については主要なお客様の半径50Km県内に自宅兼オフィスを構え、そこから出社することによりお客様への訪問を効率よくすることが目的です。
Q. セミナーに参加しないと応募できませんか？
A. 必ずしもセミナーに参加しなければ応募できないということはございません。
しかし、当社の事業内容や雰囲気等を少しでも感じて頂いた方が、当社で働くイメージが湧いてくると思いますので参加可能な方はぜひセミナーにお越し下さい。スタッフ一同お待ちしております。
Q. 推薦書は必ず必要ですか？自由応募での応募も可能ですか？
A. 推薦書をご提出いただいております。
選考では「熱意」「能力」「専攻分野」を総合的に評価しています。このため、推薦書をご提出頂いた場合は応募者の「熱意」を評価させて頂きます。また自由応募でも応募可能です。この場合、推薦書は理系の方のみ内定受理までにご提出頂きます。推薦書をご提出頂いた方は、一次面接・筆記試験からの選考となります。
Q. 入社～配属までのスケジュールを教えてください。
A. 入社後は、1週間の集合教育の後、職場での実習（約2ヶ月）があります。
研修内容は、ビジネスマナー研修や職場実習など様々です。そして配属希望面接を経て配属となります。その後は、各配属先のOJT教育が中心となります。
Q. 既卒者・留学生の応募は受け付けていますか？
A. 既卒者・留学生の応募も受け付けております。積極的なご応募お待ちしております。